Zur Person

Seit 2000 bin ich in Fragen der interkulturellen Zusammenarbeit und Organisationspsychologie beratend tätig. Grundlage meiner Arbeit ist meine Ausbildung als Psychologe an der Metropolitan University in London und der Universität Regensburg.

Nach mehrjähriger Tätigkeit für ein renom- miertes Münchner Beratungsunternehmen unterstütze ich seit 2003 als freier Berater international tätige Firmen, Institutionen und Behörden bei interkultureller Personal- und Organisationsentwicklung. Zwischenzeitlich habe ich 2010/11 eine Professur für Organisationskommunikation und interkulturelles Management an der Fachhochschule Koblenz vertreten.

Kennzeichnend für meine Dienstleistungen sind ein ausgeprägter Praxisbezug, gerichtet auf Problemlösung und Prävention, die wissenschaftliche Fundierung des Vorgehens und der Rückgriff auf in der beratenden Praxis erworbenes und systematisiertes Wissen. Dies wird durch kontinuierliche eigenständige Forschung und ein breites Netzwerk internationaler Partner gewährleistet. Ich lehre und forsche in Zusammenarbeit mit dem Institut für Kooperationsmanagement und unterrichte an Hochschulen in Deutschland und im europäischen Ausland. Das gemeinsam mit zwei polnischen Kolleginnen gegründete Kompetenzzentrum für Mittel-/Osteuropa EMIC-LAB in Warschau dient als Plattform für die Vernetzung von Experten und erhöht die Erreichbarkeit für meine/unsere Kunden und Klienten vor Ort.

Beraterprofil zum Herunterladen (PDF)